為什么TPM管理是企業(yè)的生產(chǎn)之道?
來(lái)源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2022-10-27 丨 瀏覽次數(shù):
為什么TPM管理是企業(yè)的生產(chǎn)之道?新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM設(shè)備管理咨詢公司概述:TPM管理在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,為什么TPM管理是企業(yè)的生產(chǎn)之道?TPM顧問(wèn)對(duì)此進(jìn)行了說(shuō)明:
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)管理模式的競(jìng)爭(zhēng)。為什么經(jīng)歷了二戰(zhàn)慘敗后的日本,在短短的幾十年間就躍居世界第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)?同為隔海相望的國(guó)家,韓國(guó)在60年代經(jīng)濟(jì)上比朝鮮差很多,但現(xiàn)在不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了朝鮮,而且成為了亞洲各國(guó)學(xué)習(xí)的典范。同樣是韓國(guó)的企業(yè)集團(tuán),“大宇”已經(jīng)倒下,“現(xiàn)代”舉步維艱,“LG”、“SK”以突破口為目標(biāo),但只有“三星”一枝獨(dú)秀。在這些中經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)而生存下來(lái)并持續(xù)發(fā)展的企業(yè)本來(lái)就有共同點(diǎn)。都強(qiáng)烈推薦“TPM管理”的思想。
然而遺憾的是,至今為止,還有很多人認(rèn)為,TPM是一種業(yè)務(wù),是一項(xiàng)額外的工作,甚至可做可不做,“TPM管理不就是刻字做現(xiàn)況板嗎?”其實(shí)這完全是誤解。因此,在推進(jìn)初期抵觸情緒很大,為什么要做?有些人認(rèn)為完全是浪費(fèi)(把企業(yè)老板當(dāng)傻瓜),盡做表面工作;有的陽(yáng)奉陰違,做些突擊活動(dòng);有的出于人情關(guān)系,只好支持某人的工作……那時(shí),TPM管理是一種上級(jí)(TOP)要求的被動(dòng)式的活動(dòng)。
只有那些敢于第一個(gè)“吃螃蟹”的人,開(kāi)始關(guān)注TPM管理,并進(jìn)行試驗(yàn),然后逐步地?cái)U(kuò)大,直至嘗到“螃蟹”的美味??上У氖呛芏嗳艘?yàn)樘?,沒(méi)有時(shí)間“吃螃蟹”,他們忙于處理人事關(guān)系、品質(zhì)不良、設(shè)備故障等等??伤麄儧](méi)有好好思考過(guò)究竟為什么這么忙?是不是天天都在處理層出不窮的新問(wèn)題?為什么不能亡羊補(bǔ)牢?為什么不能舉一反三?為什么不能做一些預(yù)防對(duì)策?為什么不能來(lái)一次根本性措施?相反,那些重視TPM管理的部門,他們的管理者開(kāi)始輕松起來(lái),有時(shí)間做一些部門的規(guī)劃,有時(shí)間給員工做些培訓(xùn),有時(shí)間……TPM管理做得好的愛(ài)心圈的成員一般都思想進(jìn)步、活躍,跟他們聊起來(lái),能充分地感受到他們充滿自信和上進(jìn)的健康心態(tài)、觀點(diǎn)。我相信他們回到宿舍,或者以后離開(kāi)公司去到其他地方也會(huì)自覺(jué)地開(kāi)展TPM活動(dòng),用TPM觀點(diǎn)進(jìn)行思維。
因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),TPM與正常生活工作不是孤立開(kāi)來(lái)的,做好TPM就是搞好自主保全,可以減少設(shè)備故障;做好“兩整三清”就是注重基本,能夠維持現(xiàn)場(chǎng)良好的生產(chǎn)秩序;做好“可視化”就是形成管理的氛圍,能夠防止LOSS的發(fā)生;做好“主題活動(dòng)”就是培養(yǎng)解決主要矛盾或問(wèn)題的能力,把內(nèi)外顧客品質(zhì)因素降到極限。
這是各企業(yè)正常生產(chǎn)預(yù)期的目標(biāo)。因此,TPM是本職,做好、貫徹自己該做的事,做到遵守化、生活化。TPM是管理哲學(xué),是管理創(chuàng)新的武器,是能夠培養(yǎng)員工自主管理意識(shí)、教育員工積極生活的法寶,TPM管理是企業(yè)四大要素“人、機(jī)、料、法”最完美契合的結(jié)晶。
TPM管理從日本誕生至今已有30年的歷史,但三星也已經(jīng)推進(jìn)了12年,從未中斷。雖然管理層頻繁調(diào)動(dòng),但推進(jìn)TPM的政策并沒(méi)有動(dòng)搖。目前,我們要把TPM和本職工作緊密結(jié)合起來(lái),把TPM的工作生活化。只有這樣,公司實(shí)現(xiàn)“世界最佳示范公司”的偉大理想才能得到根本保障。
為什么TPM管理是企業(yè)的生產(chǎn)之道?以上就是新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM設(shè)備管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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